Recruitment Recruitment

Recruit

これだけは
誰にも負けない

“That only” this is defeated by nobody
lets you strengthen a person.

あなたにとっての
「誰にも負けない」はなんですか?

自信は、力になります。
圧倒的な自信は、圧倒的な力を生み出します。

人間的な成長にも、会社や事業の成長にも、みなさんの”これだけは誰にも負けない”
という想いが何よりも糧になります。

ぜひ私たちにあなたの”強み”を教えて下さい。
アストラストはその”強み”を発揮し伸ばせる環境をご用意して待っています。

WE ARE USTRUST

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ABOUT JOB

営業部所属 営業部所属

営業部所属

2020年入社

アストラストを選んだ理由は?
社員一人一人が向上心を持って仕事をしているところに魅力を感じました。
なんでもポジティブに考えて仕事に向かう姿勢が一緒に働きたいと思った理由です。
今現在どんな仕事をしていますか?
営業としてお客様に不動産投資の提案をさせて頂いています。不動産をただただ説明するのではなく、お客様の将来に合わせて物件とプランをご紹介しています。
今までに仕事のやりがいを感じたこと、嬉しかったことは?
お客様との契約時、「よろしくお願いします」と言って頂けることです。更に、私を信頼してご紹介のご縁をつないで頂いた方々に、「大切な知人を惠本さんに紹介してよかった」と言って頂けることです。
USTRUSTで描く自分の将来ビジョンは?
資産運用、不動産についてすぐに相談、紹介頂ける人間になることです。様々なジャンルにアンテナを張れていて、どんな相談もされるような人間になること。最短でなりたい自分に近づくために、熱意をもって仕事に向き合っている人間であり続けます!
未来の仲間へメッセージ!
営業部所属
せっかく仕事をするなら打ち込めるものを!本気で自分の成長のため、お客様の将来のために惜しみなく仕事に打ち込める環境はここにあります。熱意をもって一緒に仕事ができる仲間を待っています!一緒に突っ走りましょう!
営業部所属 営業部所属

営業部所属

2019年入社

アストラストを選んだ理由は?
とにかく代表に惹かれて入社しました。これに尽きます。
あとは幹部の方々の人柄です。
今現在どんな仕事をしていますか?
第1営業部に所属しております。資産運用に興味のある方をご紹介頂き、不動産投資のご提案をさせて頂いております。
不動産を通して、お金やライフプランニングなど、様々なご相談を承っています。
前職ではアパレルの販売を行っていましたが、今の仕事はもっとお客様と密接に関わる仕事だと感じています。
今までに仕事のやりがいを感じたこと、嬉しかったことは?
お客様から「ありがとう」の言葉を頂いたことです。他にもお客様と食事へ行ったり、ご紹介を頂いたり、たくさんあります。 不動産投資という言葉は聞いたことがあるが、実際に内容を知らなかったり、どこかあまり印象が良くない…そんな方々にお話しさせて頂き、実際にスタートをして頂けると、やりがいをとても感じます。
USTRUSTで描く自分の将来ビジョンは?
マネージャーです。そのためには一つ一つ着実に成長をしていく必要があります。初心を忘れずに、何事も常に全力で取り組んだ先に、見える世界があると思いますので熱意を持ってやっていきたいと思います。
未来の仲間へメッセージ!
営業部所属
一度きりの自分の人生です。これからアストラストで働くのであれば、後悔はさせません。楽しいことも、時には辛いこともあったとしても、乗り越えていけるのがこの会社の良いところです。なぜなら社員の仲がとても良いからです。最初は不安なことやわからないことがたくさんあるとは思いますが、一つ一つ一緒にやっていきましょう。必ず成長が出来る場所です。是非とも一緒に頑張りましょう。
業務部ローン課所属 業務部ローン課所属

業務部ローン課所属

2019年入社

アストラストを選んだ理由は?
前職は美容関係に努めていましたが、何か勉強がしたい・資格を取りたいと思い宅地建物取引士の勉強を始めました。又、会社のサポートを出来るような仕事がしたいと思っていました。入社時はまだ資格取得はしていませんでしたが、アストラストなら日々の実務を通して、不動産・宅建の知識を高めることができると思い、入社しました。
今現在どんな仕事をしていますか?
主にお客様の契約~決済までに必要な業務をしています。
契約書類の作成や管理、契約となった際に営業に同行しています。
その他、司法書士手続き・保険業務、お引渡し後のオーナー様手続き等を行っております。営業部のサポートをする時もあり、社内だけでなく社外の関係各所とも日々連携を取りながら業務を行っています。
今までに仕事のやりがいを感じたこと、嬉しかったことは?
宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士の資格を取得し、それを生かしたポジションで仕事が出来ていることに日々やりがいを感じています。
契約時にお客様と接することも楽しみの一つです。
新入社員の初契約に同行する時もあり、後輩の成長を感じることも出来ます。
USTRUSTで描く自分の将来ビジョンは?
不動産に関する知識はもちろん、営業部のサポートなどもよりスムーズに出来るよう、より一層精進していきたいと思っています。
未来の仲間へメッセージ!
業務部ローン課所属
営業部は花形です。契約が上がれば会社全体が盛り上がりますし、頑張った結果を必ず評価してくれるのがアストラストです。きっとやりがいを持って取り組むことが出来ると思います。
やる気の出る職場で一緒に会社を盛り上げていきましょう。
私は表に立って活動する立場ではありませんが、営業部・仕入部・PM事業部等々、全体が常に連携を取りながら仕事をしています。皆の力が必要で、一人ひとりが唯一無二の存在です。応援しています!一緒に働く日を楽しみにしています。
営業部所属 課長 営業部所属 課長

営業部所属 課長

2013年入社

アストラストを選んだ理由は?
決め手は、代表です。私は前職でも全く同じ仕事をしており、トップセールスマンとして走り続けていた代表と、前職でもお世話になっていた上司と一緒に、新たな環境で仕事をしてみたいと思ったのがきっかけです。
今現在どんな仕事をしていますか?
現在はマネージャー業務を任せて頂いております。チームのマネジメント及び、部下の商談の同席をしてお客様に投資マンションのご紹介、コンサルティングがメインの業務です。
今までに仕事のやりがいを感じたこと、嬉しかったことは?
部下の商談が契約に結び付いた時にお客様から「よろしくお願いします」と笑顔で言って頂ける瞬間です。お客様にとって、決して安くない「不動産投資を始める」という意志を固めることは非常に大きな決断で、最終的には一歩踏み込む勇気のようなものが必要となります。商品性の魅力については勿論のことですが、お客様からの信頼を得ることができなければ、絶対に契約成立はしません。お客様から頂くその言葉で今までの努力や苦しかったことの全てが報われる最高の瞬間でもあります。その光景を見られることこそがこの仕事のやりがいと感じています。
USTRUSTで描く自分の将来ビジョンは?
会社と共に自分が成長していき、自分自身が筆頭として会社を引っ張っていけるような存在になりたいと思っております。
未来の仲間へメッセージ!
営業部所属 課長
みなさんと一緒に仕事をしていくにあたり私が伝えたいことは、営業の仕事は「諦めずにやり続ければ必ず結果はついてくる」ということです。営業の仕事をしていく上で常に色々な壁にぶつかると思います。大事なことは「その壁に向き合うことができて良かった」という発想を持てるかどうかだと思います。高い壁を乗り越え、その先に見える景色を見たとき、諦めずに向き合って良かったと絶対に思えるはずです。その時に初めて自身の成長を感じることができるでしょう。結果は必ず後からついてくるものです。目標としているその光景を見ることができるのは5年後なのか10年後なのか20年後なのか、はたまた一生見ることができない光景なのか。それは若いうちにどれだけ挑戦し続けるかだと思います。千里の道も一歩から。目の前のチャンスを全て掴みに行く、まだ見ぬ高みを目指して一緒に駆け抜けていきましょう。

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ABOUT USTRUST LIFE

01 成績優秀者表彰制度でお互いを高め合う

定期的に販売キャンペーンを実施しています。成績優秀者は表彰されるため、社員同士の士気を高める良い機会にもなっています。

また、賞与は最大年4回の支給。内容は決算賞与、旅行のためのお小遣い支給等、多岐にわたります。自分の仕事の結果が反映されやすい環境ですので、競争意識が生まれモチベーション高く仕事をすることができます。

販売キャンペーンで
モチベーションアップ

販売キャンペーンでモチベーションアップ

成績優秀者は表彰も

成績優秀者は表彰も

良きライバルであり良き仲間

良きライバルであり良き仲間
02 社員旅行でオンオフを切り替えリフレッシュ

社員旅行は年1回実施しています。また、成績優秀者にはよりゴージャスな長期旅行が待っています。業績達成度に合わせた旅行制度は社員の士気向上と営業担当者の良い競争意識につながっています。

また、希望者が参加する旅行も定期的に実施しています。行先もバラエティに富んでいて社員の士気向上につながっています。

みんなで社員旅行

社員旅行

【2015年度】シンガポール・ハワイ
【2016年度】プーケット・ハワイ
【2017年度】ハワイ・草津
【2018年度】オーストラリア(ゴールドコースト)・草津
【2021年度】伊豆

成績優秀者限定旅行

成績優秀者限定旅行

【2015年度】 ラスベガス10日間
【2016年度】カリブ海クルーズ11日間
【2017年度】シンガポール・ハワイ
【2018年度】ハワイ

気の合う仲間で気軽に旅行

気の合う仲間で気軽に旅行





03 社内行事やイベントでチームワークを高める

社内のチームワークを高めるために、社内行事やレクリエーションを定期的に開催しています。

休日は自分の時間として使って頂きたいという考えから、殆どのイベントは平日の業務時間内に行っています。

バーベキュー

バーベキュー

チーム対抗 運動会

チーム対抗 運動会

サプライズイベントも!

サプライズイベントも!

ABOUT USTRUST TRAINING

人間力は現場で磨かれる

お客様に納得のいく提案をするためには、社員自身が物心両面での豊かさを実現できている必要があります

トップセールスマンがトップセールスマンを作る
トップセールスマンが
トップセールスマンを作る

アストラストではこの好循環を大事にしており、トップセールスマンの営業力を次世代に受け継げるように教育しています。お客様とのやりとりに一つとして同じ状況はありません。
営業のロールプレイングといった方法では本質的な営業力を養うことはできません。当社では、現場を重視し、その場その場で随時教育しています。

営業
営業
2019年入社

営業担当者またはアポインターが上司と一緒に現場に出向きます。遠方に上司と二人で行くのは時間もコストもかかりますが、現場を見ることと道中における上司とのコミュニケーション、営業力向上のためのやりとりを重視するからです。営業担当者がお客様と単独で交渉する場合は上司が事前に交渉の戦略やシュミレーションを伝えています。

一人ひとりの能力や経験に応じた成長機会を作る
一人ひとりの能力や
経験に応じた成長機会を作る

全員月一回、社外研修を受講しています。
社長が社員のレベル、課題を踏まえメニューを選定していますので、社員の課題を踏まえた教育メニューになっています。
また、社外での研修は社員の他社の方との交流、気分転換にもつながっています。

研修メニュー例
ビジネスマナー コーチング リーダーシップ コミュニケーション ファシリテーション マーケティング プレゼンテーション マネジメント コンプライアンス

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